【广东实名制】智慧工地落地韶关,全球共德服务版图再扩张

早前,住建部发布的《建筑工人实名制管理办法》号令非常明确,全面落实更是进入快马加鞭阶段。住建部副部长易军曾表示:“5000多万民工是建筑业生存和发展的基石,建筑业的改革发展必须要惠及他们。”可见,实名制管理的落实对建筑工人及建筑行业的健康发展具有重大意义。为此,全国各地正紧密推进中,为实现2020年全国建筑工人实名制100%覆盖而努力。

韶关市响应实名制管理办法,从今年6月开始,经过两个多月的论证、部署和准备,陆续在多个工地引入智慧工地系统,落实实名制管理制度,着实保障每一个工人的合法权益。8月14日,全球共德在韶关市的首个实名制示范工地,在粤北第二人民医院传染病综合楼项目正式落地,标志着全球共德的智慧工地版图在广东省地区的进一步扩张,也为韶关市智慧城市的建设添上浓厚的一笔。

粤北第二人民医院传染病综合楼项目位于韶关市武江区粤北第二人民医院内,由广东建筑设计研究院进行设计,由广东省建筑工程监理有限公司担任监理单位,并由省五建担任施工,项目占地面积约15000平方米,建筑面积约41914平方米,工程造价近3亿元。

早几年,韶关市曾出台相关管理办法解决建筑企业拖欠工资问题,该办法要求施工企业签订合同后,需到当地人社部门办理工资保证金登记手续,并在指定银行设立工资保证金专用账户。若工地发生拖欠工资的情况,则由人社部门依据有关的法律法规启动资金,用于支付拖欠工人的工资。但由于并非系统化管理,依然可以让“有心人”抓住漏洞,最终只能起到事后查证的作用,仍无法解决让人深恶痛绝的劳资纠纷问题。

如今,互联网+建筑的时代到来,全球共德浓缩了在建筑行业领域深耕的二十余年经验并汇聚多种互联网高新技术研发而成的智慧工地管理系统,以业界领先的人脸识别技术及完善可靠的分账管理系统,从根源上彻底杜绝了恶意讨薪、恶意欠薪等顽疾,一改管理混乱的旧环境,开启建筑行业的新模式。

科技推动进步,创新驱动发展,全球共德作为全国智慧工地的先行者,以可靠的产品与优质的服务取得了丰硕的成果。今后,共德人将继续秉承“共德、共享、共赢”的价值观,在推动智慧城市建设的路上披荆斩棘,砥砺前行。

现在,全球共德推出“智慧工地城市合伙人计划”,将智慧工地解决方案、人脸识别智能考勤机等业务经营权外放,面向社会招募合伙人。通过全球共德提供的互联网+建筑服务平台、技术及人员培训服务等支持,城市合伙人精耕当地建筑劳务市场,实现合作共赢。

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